枣庄职院多措并举抓师德师风建设

为继续深入贯彻习总书记教师节讲话重要精神，全面提升教职工队伍素质，更好地做好人才培养工作，近日，枣庄职业学院采取了一系列重要举措，强化师德师风建设。

一是工作纪律制度化。今年9月，该院出台了《关于整顿作风严肃工作纪律的有关规定》，对工作纪律进行了明确要求，包括实行上下班签到制度，严格履行请销假手续，全体教职工挂牌上岗等。规定要求严格执行请示报告制度，严肃会风会纪，加强值班管理，严格执行禁烟禁酒要求，并建立了完善的监督考核机制。

二是新进教师入职宣誓。2014年新进的51名教师进行了入职宣誓，承诺牢记“尚德尚能励志励学”校训，弘扬“尽心尽责 精言精教”教风，忠实履行教师职责，爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师，为党和人民的教育事业奋斗终身，为培养社会主义现代化建设者和接班人奉献一切。

三是开展“师德师风建设年“活动。近日，该院开展了 “师德师风建设年”活动，分动员部署、学习教育、查摆问题、落实整改、总结表彰等5个阶段，更为集中有效地整改师德师风建设中存在的问题与不足，有效推动该院师德师风建设。

四是形成师德师风建设的长效机制。努力探索把师德师风建设的教育、宣传、考核、监督、激励、惩处、保障等方面有机结合，形成长效机制，持续不断地抓出成效。（枣庄职业学院）