山东能源新矿集团孙村煤矿“六双”挖潜能

新矿集团孙村煤矿牢固树立“降本增收不分多少，创新创效不分岗位”的理念，积极推进“六双”岗位流程增值活动，引导职工转变思想、从我做起，大力发掘本职岗位的价值潜能，切实将降本增效做实、做活。“双再生”、“双替代”。该矿紧紧围绕治亏创效工作目标，结合工区实际对不同岗位进行梳理，切实做好材料回收复用和设备修旧利废的资源“双再生”工作。发动工区技术人员进行技术革新，以此实现材料设备的低成本替代和高功能替代，确保在不影响工程质量的前提下，将各项成本压缩到最低。“双挖潜”、“双改进”。在做好本职工作的同时，该矿还鼓励职工积极发掘岗位流程中的利润点，通过精心留意工作中的每一个细节，及时发现需要改进的设备设施和施工工艺，并利用岗位工熟知现场工作流程的技术优势，充分挖掘人的潜能和物的潜能，切实做到人尽其职、物尽其用。“双落实”、“双索取”。为确保活动顺利推进，该矿制定了严格的责任考核和奖罚激励机制，为每一个创新项目，每一种回收材料都制定了相应的单价，通过各项制度的严格落实，引导职工树立“岗位增值索酬、岗位损失索赔”的理念，大大激发了职工岗位挖潜、岗位创效、岗位奉献的积极性。（文章来源：新矿集团）