省卫生计生宣教中心：创新小规模事业单位管理理论研究成果发表

　　省卫生计生宣教中心是直属省卫生计生委管理的公益一类事业单位，编制53人，现有28人。宣教中心面对规模小、任务重、难以完全照搬大单位管理模式的实际情况，积极探索、实践了与小规模事业单位相适应的管理路径与方法，其理论成果得到相关专家的肯定，并正式发表：

　　一、《从大处着眼，从小处着手-山东省卫生计生宣教中心创新小规模事业单位党建工作机制》在《领导科学报》（2015年10月12日）党建创新专栏和《人口与计划生育杂志》（中文核心期刊）发表。文章提出了“认识上‘大’处着眼，充分认识小规模事业单位加强党建工作的极端重要性和紧迫性”、“工作中‘小’处着手，努力提高小规模事业单位党建工作的针对性和时效性”两个观点，并形成了小规模事业单位党建工作4个具体实践做法：建好“小阵地”发挥“大作用”、讲好“小道理”化解“大心结”、办好“小事情”赢得“大信任”、宣传“小典型”求得“大实效”。

　　二、《小规模事业单位科学决策机制的探索-山东卫生计生宣教中心贯彻“三重一大”决策制度的路径实践》在《中国领导科学》杂志（中共中央党校主管）发表。文章对小规模事业单位如何贯彻落实“三重一大”决策制度、实现领导决策科学化进行了路径探索和实践，形成了小规模事业单位贯彻落实“三重一大”决策制度的4条路径：关键路径是充分发挥一把手的主体作用、根本路径是建立完善的制度体系、监督路径是充分发挥职工群众的监督作用、引领路径是加强单位文化尤其是廉政文化建设。