我省开展计生药具管理示范站（科）创建活动

　　近期，山东省计划生育药具管理站印发《创建县（市、区）计划生育药具管理示范站(科)项目文本》，这标志着县（市、区）计生药具管理示范站（科）创建活动正式启动，从2015年至2020年，将每年验收命名一批示范站（科），对晋级示范站（科）的将根据当地使用计生药具人群规模大小，分别给予6万～10万元不等的奖励补助。

　　山东省创建活动的总目标是实现基层药具管理机构基础设施建设标准化、业务工作流程规范化、药具发放模式现代化和药具管理队伍职业化，达到“强体系、扎网底、保基本、全覆盖”的目的，使计生药具育龄群众获得率达到95%以上、随访率达到80%以上、群众满意率达到90%以上。

　　围绕创建活动，山东省计生药具管理站共制定了16项分目标、60项子目标，对人员机构、办公设施、仓库设施、药具计划等都作了详细规定，提出了具体要求，并健全了药具管理规章制度。

　　按照要求，凡是申请计生药具管理示范站（科）的县（市、区），均须配备2～3名专职药具工作人员，至少有1名工作人员具备计生技术专业、医学或药学专业大专以上学历，全部持有经上级培训发放的上岗证；乡镇（街道）至少有1名具备计生技术专业、医学或药学专业中专以上学历的专（兼）职药具工作人员；村级有1名负责计生药具发放的服务人员，要求为女性、初中以上文化程度、热心为育龄群众服务，新选任的年龄要在35周岁以下。定期对药具管理人员进行业务培训，实行持证上岗。县（市、区）对乡、村两级药管员每年至少培训一次，乡镇（街道）对村级药管员集中业务培训每年两次，使乡、村两级药管员能熟练掌握计生药具知识，能正确指导育龄群众使用药具。乡、村两级药管员更替时，应提前报上一级药具管理部门批准备案，办理交接手续时，须由上一级药具管理部门监督。

　　创建活动还要求，县级都要设立药具专用库房，库房（室）要配备恒温、除湿等设备，逐步实现计算机信息网络化管理；乡镇（街道）药具办公、仓储面积应达到10～20平方米；村级应在村计生服务室内设有药具服务箱、药具展示橱、药具宣传图板和工作制度等。

　　对免费药具的发放及随访服务，山东省计生药具管理站也作了详细规定，要求坚持“健全网络、畅通渠道、保障供应、满足需求、方便群众、提高效益”的原则，为育龄人群免费提供可及、易得和便捷的人性化服务。村级药管员在发放药具的同时进行随访服务，对新使用药具人员应做到每月随访一次。城区免费药具发放网点要求按照育龄人群在10分钟内步行可在任一网点领取到药具的要求进行布点，做到有统一牌匾标示，有专兼职发放员，有药具橱柜（箱）及挂图，有领取和发放记录。常住已婚育龄人群、流动人口和农民工及其家属均可持“一证通”或身份证在发放网点领取免费药具，享受免费计生药具优质服务。