邹城职教为更多学子创造“人生出彩机会”

　　每天早上8:30点，邹城市中心店镇机电工业园内，27岁的小伙子朱庆月都会准时来到数控车床前，在完成编程、对刀、试车、测量等复杂程序后，开始加工石油螺杆钻具……看着他娴熟的动作和高超的技能，很多人都会认为他是一名科班出身的大学生，很难会想到他是邹城市技校的一名毕业生。

　　“2005年年中考落榜后在家无所事事，后来看到了技校的招生广告，萌生了学门手艺的念头，报名学起了数控车床操作。2007年毕业后，经学校推荐来到东远石油工作。经过这几年的摸爬滚打，我现在一个月能领到7000元的工资，这要感谢在职业学校学习打下的基础。”朱庆月介绍说。

　　就业难是近年来社会上存在一个普遍现象，即使是从高校毕业的大学生，在邹城也很难拿到这么高的工资。这从一个侧面折射出，社会和市场需要一技之长的专门人才，选择到职业学校就读，练就一身过硬本领，同样可以有所作为。

　　近年来，邹城市高度重视职业教育发展，以促进就业为目标，不断加大“开放式”办学力度，通过召开校企座谈会、开展用工调研等方式，深入研究区域经济发展和就业用工趋势。按照“市场需要、社会需求、企业青睐”要求，大力实施名牌专业建设战略，先后培植出山东省百强专业、山东省名牌专业3个，济宁市骨干专业、“十佳”专业4个，初步形成了长线专业与短线专业一体，技能培训与学历教育并重的现代化职业教育体系。

　　与此同时，根据邹城市高职校对学生情况的统计，百分之九十以上的学生来自农村，家庭经济条件位于中下游水平。以前，每年不到2000元的学费，对一个普通家庭来说，也是一笔不小的开支。每到上交学费的时候，很多学生和家长因此而发愁。2011年开始，邹城市政府出台了职业教育免费政策，平均每生每学年免除学费3000元。同时，对家庭困难学生每人每学年发放中职国家助学金1500元，切实解除了学生和家长的后顾之忧。自2013年以来，先后资助学生653名，为10401人免除了学费。太平镇西里村的周贤是邹城市高职校2011级机电专业的学生，三年的职校生活中从未交过一分学费。2014年5月，还没等到毕业，就和济宁市莱尼电气公司签订了用工合同。企业为他办理了五险一金，现在平均月工资能拿到4000元左右。

　　另外，邹城市高职校还不断加强就业网络服务平台建设，先后在邹城经济开发区、工业园区设立实训基地，与兖矿集团等30多家大中型企业建立订单培养、定向分配业务关系，设立了太阳纸业等企业冠名班，基本实现了“招生即招工、毕业即就业”，合格毕业生就业率一直保持在98%以上。

　　目前,该市还启动了投资4亿元，占地578亩的职教园区建设项目。2015年，邹城市政府将职教园区建设工程列为为民十件实事之一。项目竣工后，将能高度整合市域内的职业教育资源，使园区师生突破1万人，构建形成“大职教”发展格局，形成辐射鲁西南的大型职业教育基地，以帮助更多有志学生掌握一技之长，为他们创造人生的出彩机会。（济宁市教育局）