金乡县审计局“四项举措”，强化审计队伍建设

为提高审计人员的整体素质，打造一支业务精通、作风优良的审计队伍，金乡县审计局紧紧围绕“内强素质，外树形象”的总要求，结合实际情况，“五项举措”，着力加强审计队伍建设，确保审计工作流程规范，审计工作效率有效提高。

一、加强政策法规培训。  不断强化理论学习，引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观。认真制定学习培训计划，采取“走出去，请进来”的方略，多渠道加强审计人员业务知识培训，拓宽审计干部知识结构，努力打造一支政治素质高、业务能力强，具有大局意识、服务意识、责任意识和廉政意识的审计干部队伍。

二、强化党风廉政建设。始终把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线，筑牢拒腐防变防线，审计人员务必做到作风严谨、纪律严明、廉洁从审。加强对审计全过程的质量控制和跟踪检查，力促审计各项制度落到实处。

三、规范审计工作流程。规范审计调查，做到精心组织、认真准备、据实填写。规范审计实施方案，制订科学的、操作性强的审计实施方案，避免流于形式。规范审计复核，建立常规检查与定期检查相结合的监督机制，实行审计全过程质量控制, 全面提高审计质量，切实防范审计风险

四、坚持以实绩评价干部。进一步创新年度目标考核办法，科学设置考核指标，充分发挥年度考核工作的影响力。在干部考核和评先树优中，优先推荐工作务实、业绩突出、群众满意度高的干部。进而激发审计干部干事创业的积极性，为推动金乡县审计事业跨越式发展作出积极贡献。（刘云 李艳春）