我省工会2017“阳光就业”“金秋助学”成效凸显 “链条式服务”为寒门学子开启“阳光通道”

为推动解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，我省各级工会2017年继续深入开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动，在多方筹措资金开展传统帮扶的同时，注重延伸帮扶链条，提供多元化的阳光就业服务，取得显著成效。据统计，今年活动期间全省工会共发放助学款3807.91万元，资助困难职工子女12672人。
　　为使帮扶更有效更具针对性，省总及各级工会在对困难职工进行拉网式排查的基础上，积极梳理国家和各地政府部门助学方面的政策规定，广泛宣传到每一个困难职工家庭，并针对相关疑难给予悉心指导帮助，协助纳入助学体系。省总工会为基层工会配发了《教育资助法律政策汇编》读本。东营市总工会开展助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策。
　　广泛动员社会各界尤其是省级以上劳模企业、企业家，社会爱心人士积极参与到金秋助学活动中来。泰安市总工会组织开展2017年“勇担社会责任、劳模爱心助学”活动，22家劳模和爱心企业、9名爱心先模人士向56位困难职工家庭子女伸出援助之手。滨州市总工会选取担任副总以上的各级劳动模范19名，通过学费帮扶、就业帮扶、物质帮扶、思想帮扶等措施对在册困难职工子女中“品学兼优”的在读大学生，实施“一对一结对助学”。
　　依托各级职工服务中心（站点），健全跟踪服务机制，做好受助学生的教育引导和心理关爱工作。济南市总工会开展“英才助飞”活动，对35名今年及往届考取“211工程”院校目前仍在读的特困职工家庭子女实施跟踪援助。青岛市总工会针对部分困难职工子女自尊心较强、怕丢人、心理承受力弱，有心理援助需求的，及时开展个性化心理疏导援助服务，帮助其摆正心态、树立自信。淄博市总工会把助学活动纳入工会“爱·工惠”会员普惠服务体系建设，一方面借助“爱·工惠”网上服务平台、“12351”职工热线电话等窗口，及时受理求助申请，为困难职工家庭子女提供及时、准确的就业和助学信息；另一方面，发挥各级职工“爱心互助基金”的救急扶困作用，采取职工互助的形式，扩大救助范围、提高救助水平。
　　优化“入学救助—在校跟踪—就业援助”的链条式服务，对受助学生实施全过程、全方位帮扶，帮助困难职工家庭早日解困。一是坚持以培训促进就业，把困难职工家庭高校毕业生纳入“工友创业”和工会“技能培训促就业”范围。依托各级“工友创业”实训基地，共为困难职工家庭高校毕业生提供就业技能培训10736人次，2335人次通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。二是依托各级“工友创业园”，以促进创业带动就业为导向，鼓励支持困难职工家庭高校毕业生自主创业，推动实现更高质量就业。全省各级工会共为困难职工家庭高校毕业生提供创业指导6731人次，创业培训5731人次，实现就业4725人。三是发挥各级工会职工服务中心及工会职业介绍机构的作用，为困难职工家庭高校毕业生提供就业服务窗口常态化帮扶。全省各级工会共举办就业招聘会等就业服务系列活动322场，提供适合高校毕业生就业岗位46316个；共资助困难职工家庭高校毕业生求职3090人次，发放求职补贴50.59万元。四是引导各类企业为困难职工家庭高校毕业生优先提供职业培训、就业见习机会,并优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。据不完全统计，全省国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业及政府公益性岗位提供就业岗位9373个，直接帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业。