阳谷县：稳步推进基本公共卫生服务均等化

　  近年来，为积极推进基本公共卫生服务均等化，让人民群众享受到免费基本公共卫生服务带来的获得感，阳谷县采取多项措施推进基本公共卫生服务工作。

　　 一是健全领导组织，落实工作责任。 县政府高度重视，成立了由分管县长任组长的阳谷县基本公共卫生服务项目领导小组，同时成立了以卫计局局长任组长，县直有关单位及局有关科室负责人为成员的项目管理组。各乡(镇、街道）均成立了公共卫生服务管理办公室，明确分管领导，确定1名公共卫生管理员，各行政村均明确1名专职或兼职公共卫生联络员，织密了“横到边，竖到底”的县乡村三级服务网络。

　　 二是完善工作机制，提升服务效率。 为加强基层技术服务力量，该县抽调县疾控中心、县妇幼保健院和县中医院等单位相关专业技术人员，组成了包含疾控、妇幼、中医药、卫生监督等项目的公共卫生服务专业技术指导团队，及时指导、了解和反映全县公共卫生项目进展情况，为公共卫生项目实施提供决策依据。

　　 三是突出绩效考核，严格兑现奖惩。 制定了《阳谷县基本公共卫生服务项目绩效考核方案》，以项目完成数量、服务质量和群众满意度为考核重点，建立日常督导、季度考核以及半年、年终综合考评机制，考核结果与项目资金拨付、机构绩效奖励挂钩。对考核优秀的单位给予奖励、通报表扬；对考核不合格的单位进行通报批评、限期整改，连续2次考核不合格的单位主要领导引咎辞职。各乡（镇、街道）卫生院均制定了绩效考核方案，考核结果同样与职工绩效工资及乡村医生经费挂钩，极大地调动了职工的积极性。

　　 三是完善制度管理，规范资金使用 。县卫生计生局、县财政局共同修订完善了《阳谷县基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》，并按照公共卫生资金使用要求，做到了专款专用，无截留、挤占、挪用现象。财政部门拨付基本公共卫生项目资金后，县卫生计生局制定详细的资金发放方案，实行预拨付和根据考核结果结算相结合的办法，及时、足额将基本公共卫生服务专项经费拨付到各单位，保障基本公共卫生服务工作的开展。