齐鲁交通发展集团有限公司高端管理人才招聘公告

齐鲁交通发展集团有限公司，是山东省政府批准成立的省管功能型国有资本投资运营公司，于2015年7月1日挂牌成立，注册资本226亿元，资产规模2200亿元。主要负责所辖高速公路的运营管理，承担省政府赋予的重大交通项目建设任务，对授权范围内的非公路类交通资产进行盘活整合和运营管理，是省政府交通运输事业发展的投融资平台，省内重大交通项目的投融资主体。

集团运营管理高速公路3470公里，占全省高速公路通车里程的60%，在建高速公路1027公里，“十三五”期间高速公路建设规模约2200公里，总投资额2200亿元。集团下设20个分公司、13个全资子公司和9个控（参）股公司、1个院士工作站、1个科学技术研究院、1个智能网联公路交通研究院，在职人员20500人。拥有AAA级主体信用等级，是中国公路学会理事单位、中国招标投标协会会员单位。

根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。 

一、招聘对象、岗位职责和资格条件

所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2018年10月31日。

（一）齐鲁交通发展集团有限公司审计法务部副部长

岗位职责：协助部长负责集团公司内部审计、重点项目监控评价等工作。

资格条件：40周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，会计、审计等相关专业；8年以上大中型企业会计、审计等相关工作经验和管理经验；担任党政机关、事业单位正科级或者企业相当层级及以上职务3年以上；熟悉企业审计相关法律法规。取得注册会计师证书者，年龄可适当放宽。

（二）齐鲁交通发展集团有限公司投资发展部副部长（资本运营中心主任）

岗位职责：协助部长推进集团公司重大资本运作项目，协助部长开展集团公司直接参与的重大并购项目和上市公司股权收购、增减持、转让退出、资产重组、市值管理、风险管理等工作。

资格条件：40周岁以下；具有全日制研究生学历，硕士及以上学位，金融学、经济学、会计学、审计学、法学等相关专业；8年以上证券、资产管理、基金、投资公司、上市公司、投资咨询机构投资管理、资本运营等相关工作经验；担任大中型企业投资管理或资本运营等部门负责人，或其他相当层级及以上职务3年以上；熟悉国家宏观政策、资本运营、财务管理及相关法律法规等，具备宏观视野、扎实的文字功底以及良好的沟通协调能力。取得注册会计师证书或通过国家司法考试者，学历可放宽至全日制大学本科。

（三）齐鲁交通材料技术开发有限公司副总经理

岗位职责：分管石料产业发展，主要负责石料项目开发、项目调研、立项、尽调、核准、风险防控、投后管理等相关工作。

资格条件：50周岁以下，大学本科及以上学历，采矿工程、地质工程、勘察技术与工程、法律等相关专业， 具有矿山开采、石料加工、征地拆迁、项目开发、矿山招拍等相关工作经验，担任大中型企业中层管理职位及相当职务3年以上，熟悉矿产资源行业、了解矿业市场行情，有较强的业务谈判能力、分析能力。

（四）山东省直机关住宅建设发展有限责任公司副总经理（财务负责人）

岗位职责：协助总经理负责财务管理、资本运作、内部审计等工作。

资格条件：45周岁以下；具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务、会计、审计、金融等相关专业；5年以上财务管理相关工作经历，担任大中型企业财务总监（或相当职级）1年以上或财务（审计）部门负责人（或相当职级）3年以上；取得注册会计师执业资格；具有房地产企业财务部经理或财务负责人履历的优先。全国会计领军人才、省会计高端人才可适当放宽年龄条件。

二、应聘人员基本条件

除应具备上述资格条件外，还应具备以下要求：

（一）政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

（二）具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省济南市。薪酬待遇面议。

四、应聘方式

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过齐鲁交通发展集团有限公司官方网站、山东省国资委官方网站公开发布招聘信息。

（一）报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请点击下载《齐鲁交通发展集团应聘登记表》，准确、完整、规范填写个人信息及竞聘方案等，连同相关证件、证书的扫描或拍摄图像，发电子邮件至[email protected]。主题表明：“姓名+应聘岗位”。报名截止时间：2018年10月26日。公司对应聘者信息予以保密。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

（二）资格审查、履历评价。每个岗位符合条件人员超过10名的，通过履历评价确定8-10名进入面试人员；符合条件人员10名以内的，均参加面试。2018年11月2日前将通过短信、电话或者电子邮件通知进入面试人员，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入面试。

（三）面试。在济南市进行，每人面试时间共计20分钟。首先由应试人员自我介绍本人基本情况、工作经历业绩、竞聘设想，时间5分钟。然后回答考官提问的问题，时间15分钟。

（四）考察。公司对面试表现优秀者，将通过本人接受的方式进行考察了解。

（五）聘用或中止招聘。公司经过面试、考察等程序，对适任并协商一致的人员，将于2018年11月底前聘用。公司如果认为某个岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。

五、有关事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

六、咨询电话

未尽事宜，请电询。

联系电话：（0531）68971923、68971928。

联系人：张先生、柴先生。

（周一至周五 8:30-17:00）

附件：齐鲁交通发展集团应聘登记表