韩金峰厅长调研人事考试工作

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2017年度全省人事考试工作即将拉开序幕之际，2月23日下午，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰来到省人事考试中心，调研人事考试工作，听取考试中心工作汇报，视察了中心保密室、档案室、阅卷室、试卷库等使用情况，并就做好下步人事考试工作进行安排部署。

多年来，厅党组对人事考试工作高度重视，韩厅长多次作出重要指示。关于考试安全，韩厅长指出，考试中心作为相对独立的单位，规范内部管理十分必要，要持之以恒抓下去，把中心建成厅内部管理示范单位。人事考试工作任务重、压力大，社会敏感度高，要在已有基础上进一步加强制度的完善和执行，使各项制度真正落地。要加强风险防控，提高工作人员风险防控意识，确保内部不出问题。韩厅长强调，人事考试工作非常敏感，社会关注度高，要将考试安全工作摆在首位，积极采取有效措施，防范和化解考试工作面临的安全风险。

关于命题工作，韩厅长指出，随着国家职业资格改革的推进，考试项目虽然减少，但报考人数不减反增，考试机构要研究调整发展思路，积极应对，未雨绸缪，考试中心要抓住改革创新的机遇，进一步提高考试的科学化水平，指导全省做好人事考试工作。要积极适应公务员分类管理和事业单位公开招聘分类考试要求，在命题工作科学化上多下功夫，加强统一考试的命题研发，提高全省人事考试自主命题能力，更好地满足各类人才测评选拔工作需求。

关于人事考试基地建设，韩厅长强调，要针对考试工作，科学规划，合理设计，注重实效，按规定程序开展建设工作。韩厅长要求，要创新思路，加强研究，充分利用好现有条件，在全国创建山东省人事考试基地品牌，提升我省人事考试工作保障水平，确保考试安全。（人事考试中心）