驻村两年,帮扶村按下振兴“快进键”

29.01.2019  18:24

“大棚里的草莓开始挂果,村里的道路拓宽了,还建起了广场和公园。环境治理结硕果被评为县级文明村  秦立波来村里之前,栾官屯村环境脏、乱、差。驻村以来,秦立波协助村党支部发展预备党员1名,入党积极分子1名。

  “大棚里的草莓开始挂果,村里的道路拓宽了,还建起了广场和公园。不到两年时间,村里发生的变化,以前做梦也不敢想。”巨野县田庄镇栾官屯村村民王作田说。
  2017年3月,山东省人民政府外事办公室机关服务中心主任秦立波,作为第三轮省派第一书记,被选派到栾官屯村。驻村后,他根据村庄实际情况,探索出一条符合村庄实际的乡村振兴之路。
闲置宅基地上
”出特色产业
  2017年之前,栾官屯村集体无固定资产、无收入、无产业。如何实现村集体和村民增收呢?
  秦立波到村工作后,通过召开党员和群众代表会议,最终形成了独具特色的村集体增收路径:利用村头荒地、空闲宅基地引进园林公司栽植苗木,收益由村集体、农户和苗木公司按照2:4:4的比例进行分成。
  这项工作开展初期,为了打消群众的顾虑,秦立波主动到农户家中耐心解释这个项目的好处。“为了让村民吃上‘定心丸’,闲置宅基地拆除前,村里专门请镇土管所工作人员进行测绘,对旧宅进行拍照,农户确认无误后再签订合同。”栾官屯村党支部书记王仰立说。截至2018年12月底,全村已经完成100处空闲宅基地的拆除、复垦和绿化。栾官屯村的经验做法被省、市多家媒体报道。
  此外,村集体利用400多亩村头荒地种植绿化苗木,产生的收益也用于村集体经济发展。
  栾官屯村地处菏泽市巨野、菏泽市郓城、济宁市嘉祥两市三县交界处,且离县城较近,同时,村里还有古树、古庙、河道等旅游资源。经过反复思考,村里发展乡村旅游的想法逐渐成形。
  目前,村里协调流转土地2200亩,发展花卉苗圃基地、有机蔬菜园、果园等项目,现正在申报农业田园综合体项目。随着花卉苗圃基地、果蔬采摘、村内绿化苗木等项目逐步发展壮大,较好地解决了老年人、留守妇女的就业问题,村民每月增收2000多元。
环境治理结硕果
被评为县级文明村
  秦立波来村里之前,栾官屯村环境脏、乱、差。由于村庄规划不合理,在几年前,村民集资修了部分村内主要道路,但没有排水沟,一到雨季,村内道路就变成河道。此外,村委办公室前面的坑塘,多年无人清理,变成了垃圾坑和臭水沟,夏季蚊蝇肆虐。
  为解决村内基础设施不完善问题,秦立波利用“一事一议”,修建了近万米的村内排水沟,完成了7500米的生产路绿化,将村委办公楼两边的臭水沟,利用废弃水渠的石料改造成了一个风景优美的小景点,并动员社会力量捐赠了进村牌坊、凉亭、雕像和文体广场石凳,扩建了村内文化广场。
  昔日垃圾遍地、蚊虫肆虐、脏乱差的村庄,变成了一个干净整洁、满目花草、处处景点的公园。外出务工返乡的村民,看到村容村貌发生了翻天覆地的变化,纷纷竖起大拇指,对秦立波连连点赞。由于在环境方面的快速提升,今年栾官屯村被评为县级文明村,目前正在申报省级森林村庄。
  此外,村里准备结合采摘大棚等项目,将绕村5000米的赵王河两岸打造成绿色长廊,河面搞鱼藕立体养殖,发展垂钓业,带动餐饮业,做好农业观光旅游服务,进一步壮大生态农业规模。
抓党建强班子
村庄发展有了“火车头
  火车跑得快,全靠车头带。村级党组织是带领农村发展的“火车头”,也是实现乡村振兴的“领头雁”和“主心骨”。
  驻村后,秦立波发现,栾官屯村“两委”班子不健全,且平均年龄57岁。于是,他把加强村级党建作为推动工作的突破点和切入点。他组织村“两委”干部及全村党员,积极开展“两学一做”学习教育,坚持“三会一课”等各项基层党建制度,进一步明确党员干部的职责。
  秦立波和党支部成员按照十九大精神和新党章的要求,重新完善了各项规定,并组织大家认真学习,通过制定完善各项管理制度和措施,促进了栾官屯村党组织建设工作的规范化、制度化和科学化。2017年底,村“两委”平稳换届,两位村内威望高、群众认可的党员进入“两委”班子。
  驻村以来,秦立波协助村党支部发展预备党员1名,入党积极分子1名。
  同时,栾官屯村开展了形式多样的党员党性教育。2017年“七一”期间,秦立波组织村内33名党员到冀鲁豫边区革命纪念馆重温入党誓词,接受红色教育,增强党性意识。2018年“七一”期间,组织党员召开座谈会,讲党课,走访慰问困难老党员,为他们发放佩戴党徽、送去慰问品。另外,村里利用每月的5日、15日主题党日,积极组织广大党员开展义务劳动。
  今年59岁的秦立波,再有一年就要退休了,但他从来没有“船到码头车到站”的想法,反而感觉时间不够用,在栾官屯村还有好多事没有干完。他只想在退休前,能再为村庄发展贡献自己的一份力量。
村集体领办劳务公司,村民入股变股东
“以前,村里耕地面积少,有劳动力的村民大多是外出打Ncdz.Dzwww.Com