高密市地税局强化廉政教育积极适应“新常态”

　　高密市地税局面对经济税收形势和党风廉政建设“新常态”，不断活化廉政教育方式，以“新常态”引领廉政教育，进一步提高了干部队伍的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
　　一是坚持职工主体地位，不流于形式不浮于表面。坚持职工在党风廉政建设中主体地位这一理念不动摇，通过开展“加强廉政教育之我见”大讨论、“加强廉政教育金点子”征集等一系列活动，广泛征求干部职工对廉政教育的需求及意愿，制定实施符合地税实际的廉政教育计划，进一步增强了廉政教育的针对性和实效性。同时，在开展廉政教育活动中，注重全员全程参与，结合阶段性重点工作，统筹安排廉政教育时间，确保收入工作与廉政教育“两不误、双促进”。
　　二是拓展廉政教育载体，促使廉政教育落地生根。利用现代信息技术，进一步丰富发展廉政教育载体和平台，通过NOTES邮件系统、微信公众平台、电子显示屏、农政通短信群发平台和内外部网站等载体和平台，全方位多层次地发布党风廉政建设工作动态、廉洁勤政先进人物事迹、廉政寓言小故事、廉政文化小贴士等，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育。同时，通过定期观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、收看检察机关预防职务犯罪巡回宣讲报告会等，切实引导干部职工从保护好自己的角度去考虑问题、处理问题，自觉算好政治账、经济账、亲情账、平安账、健康账，做到严格自律、规范执法、廉洁从税。
　　三是强化文化品牌引领和考试考评，提升廉政教育成效。结合“敬事爱人•尚儒兴税”文化品牌建设，突出儒家文化中的尚“廉”要素，通过“敬事爱人•尚儒兴税”文化品牌建设专刊及“敬事爱人•尚儒兴税”微信公众平台，将儒家廉洁小故事、儒家廉政名言等儒家“廉”文化及时荐读给干部职工，让儒家“廉”文化“铭于心、践于行”。同时，强化廉政教育考试考评，将廉政教育纳入绩效考评体系，加强制度建设，严格问题倒查和责任追究，让廉政教育“固于制、成于效”，实现了学考结合、以考促学的目标，推动了党风廉政建设健康发展。