济南高新区：“三位一体”锻造过硬纪检铁军

　　济南高新区纪工委深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的要求，对委局机关、街道纪工委、村务监督委员会3大类人员全方位进行岗位练兵，接受思想政治教育，学习业务知识。

　　“加餐增能”，打造机关队伍多面手。结合“主题党日”活动，开展“纪检干部上讲堂”活动，每月固定时间，创新方式，作为委局机关干部学习交流的主平台；印制下发《党员干部纪律学习手册》，加强业务知识的学习和应用；按照“走出去、请进来”的方式进行学习交流，培养工作“多面手”。

　　“壮筋续骨”，基层监督持续发力。以街道纪工委增加到5-7人为切入点，加强基层监督执纪队伍建设，打通自上而下的压力传导途径。邀请纪检战线队伍中经验丰富、理论水平高的“土专家”，交流和分享执纪审查过程中的难点、疑点问题和好的经验做法。选配业务精、能力强的干部牵头开展扶贫领域监督执纪专项检查，将监督人员带到实践工作中去磨练，多形式多渠道的培训和锻炼，有效解决了基层监督员能力不足的“短板”。

　　紧盯小微，“小纪委”也有大作为。全区162个村务监督委员会作为村级“小纪委”，积极参与村级民主决策，对村级重要事务进行监督，对群众反映问题进行沟通，积极收集社情民意，全程参与各类惠民资金分配的村级评议环节和公开公示环节，保证专项资金监管无“盲区”，不断推进“小微权力”规范化、标准化、系统化运行。