济南高新区积极克服教育发展薄弱环节

　　 一是增设学校数量。 每1-1.5万人设立1所完全小学，每3-5万人设立1所初级中学，到2020年中心区学校数量达到11所。各街道办事处均建立1所公办幼儿园，各村居（社区）根据需要建设相应的集体性质幼儿园。积极推进国际学校建设，助力外向型经济发展。 二是健全保障政策。 探讨招聘参照事业单位工作人员的相关政策执行相应工资待遇的非在编教师，逐步解决教师人员不足和教师结构性矛盾。对省市评审通过的高、中级专业技术职务资格，适当增设特设聘任岗位。 三是创新激励机制。 对获得省级及以上教育行政部门名师名校长称号，齐鲁名师、省特级教师、省学科带头人、省教学能手称号，市学科带头人、市教学能手称号，市优秀班主任工作室、市名师称号的分别给予20万元、10万元、5万元、5万元工作经费奖励。对孙村办事处、巨野河办事处、章锦办事处辖区内学校在编在岗教职工给予偏远校区补助。