鼓励高端 山东省外国人来华工作许可鼓励性加分细则出炉

03.06.2017  09:25

  近日,山东省人力资源和社会保障厅(山东省外国专家局)、山东省公安厅、山东省人民政府外事办公室三部门,联合印发《做好我省全面实施外国人来华工作许可制度的通知》,坚持“鼓励高端,控制一般,限制低端”原则,健全外国人才来华工作管理制度,实现外国人到山东工作许可、签证、居留有机衔接,逐步形成具有山东特色的人才制度优势,更好地服务全省重大战略和经济社会发展。

  全面实施外国人来华工作许可制度。对外国人来山东工作实行统一管理,简化申请材料,优化审批流程,规范申请标准,完善高效合理、科学反映市场需求的外国人来华工作分类标准,制定山东省外国人来华工作许可鼓励性加分细则(见附件),为外国高端人才来华工作、创新创业开辟“绿色通道”,提高服务保障水平。

  完善外国人来华工作法规制度。进一步建立完善政策体系,加快制定《外国人在山东工作管理暂行办法》,探索建立外国人来山东工作指导目录、外国人才市场测试、外国人和用人单位信用管理等制度,完善分类标准和许可服务指南。及时清理涉及行政审批制度改革的部门规章和规范性文件,废止不适应外国人来华工作许可制度实施的政策性文件。各地各部门不得出台与这项改革相违背的政策措施。

  创新“互联网+政务服务”运用。构建统一、规范、多级联动的“互联网+政务服务”技术和服务体系,形成“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”模式。人力资源社会保障、公安、外事等部门要加强信息共享、后台认证和业务协同,整合共享公共服务资源,实现政务服务的标准化、精准化、便捷化、平台化、协同化。

作者:张春晓         编辑:温伟伟        责任编辑:胡立荣
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