不称职
山东省第十一届“十佳好军嫂”候选人——田甜
田甜,1987年7月出生,2013年11月入党, 妇联
市管领导班子和领导干部2017年度考核成绩单出炉
考核等次
●市管领导班子分为:好、较 济南新闻网
关于省文化厅机关公务员2015年年度考核有关事项的通知
厅机关各处(室):
根据《山东公务员考核 文化厅
我省制定人民监督员七项管理制度保障改革试点工作规范运行
来源: 时间:2015-09-14
司法厅
滨州市出台《办法》实行领导干部年度考核述法制度
来源: 时间:2015-06-11
司法厅
黄宗泽携《男人不可以穷》赴万像电影节参展
11月24日, 山东华网
月嫂来了老人来了爸爸去哪了 “不称职”奶爸遭吐槽
家族添丁本是件开心的事情, 山东华网
寒亭区:坚持“四结合”加强农村计生专干队伍建设
近年来,寒亭区持续用力抓计生干部队伍建设, 计生委
兖矿集团实施岗级管理破除人事管理弊端
兖矿集团加大人事制度改革力度,集中制定6项人事改革意见,按照“新人新办法、老人老办法”的原则,取消管理人员行政级别,实行聘任制、任期制、契约化管理,实现由职务管理向岗位管理的转变。构建管理、技术人才双通道晋升机制,拓展了人才成长渠道。实行管理人员分层级内部退养,完善了干部正常退出机制。强化各级班子考核,更加注重责任担当、改革创新、工作实绩和廉洁勤政,考核结果与年薪兑现、职级聘任直接挂钩,对2013年度考核中3个“较差”的班子、5名“不称职”的领导干部果断调整;对15个“一般”的班子、35名“基本称职”的领导干部和其他6个不团结的班子限期整改。在选人用人上,摒弃过去“以分取人、以票取人、以尺子量人”的做法,把真正有能力、有水平、能干事的人放到关键岗位上。破格提拔一名同志担任长期亏损企业的董事长,一年减亏1. 国资委