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山东济南改革职称制度:创新鼓干劲 发展有舞台
以人才振兴推动乡村振兴,进一步发挥职称在人才评价中的“指挥棒”作用,是各级人社部门义不容辞的责任。济南市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长王壮介绍:“市委、市政府高度重视人才队伍建设,近年来,济南市大力实施人才强市战略,人社部门作为政府人才综合管理部门、全市乡村人才振兴牵头部门,以改革强动力,向创新要活力,全面深化职称制度改革,最大限度地释放和激发专业技术人才创新创造活力,全力助推打造省会人才高地和乡村振兴人才聚集地。”目前,全市专业技术人才总量达49万人,其中,高级职称人才9. 新华网

百日千万网络招聘专项行动推出国有企业、教育培训、金融、电商四个行业专场招聘
4月3日-4月9日,人社部百日千万网络招聘专项行动继事业单位、公共服务业、IT/互联网、餐饮四个行业专场招聘后,又推出国有企业、教育培训、金融、电商四个行业专场招聘,共有2. 中国山东网