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　　为进一步加强党员干部的廉洁自律意识，强化作风建设，济南市长清区张夏街道充分发挥领导干部的“领头雁”作用，积极打造“发动机文化”，即每个领导干部都自觉成为一个“发动机”，有力带动下属和其他党员干部充分“运转”，营造以上率下的良好作风，取得了显著成效。

　　开动“思想”发动机。领导干部的思想建设状况，对党员群众起着重要的示范表率作用。为此，张夏街道以更大的力度、更实的措施推进“两学一做”常态化、制度化，同时主动利用专题学习研讨会、主题党日活动等多种方式，组织领导干部学习《中国共产党纪律处分条例及廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等，不断强化领导干部的廉洁意识，切实当好作风建设的“领头雁”，切实增强自律意识、标杆意识、自省意识、表率意识，通过以身作则、率先垂范、严格自律，一级做给一级看，带头转变作风，进而带动党风政风民风进一步好转，为持之以恒加强作风建设提供源源动力。

　　开动“责任”发动机。张夏街道通过健全责任体系，严明责任内容，严格责任考核，严肃追责问责，着力打造担责、明责、定责、追责的“责任链”，切实将党风廉政建设责任压到实处。严格落实“一岗双责”责任制，“一把手”承担党风廉政建设主体责任，履行第一责任人职责；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，同步部署、同步推进、同步落实。通过开动“责任”发动机，层层传导压力，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的氛围，确保党风廉政建设责任落实到岗、到人。

　　开动“落实”发动机。张夏街道通过扎牢廉洁的制度篱笆，高悬监督的“利剑”，引导张夏街道领导干部严格落实中央八项规定精神，严格遵守各项纪律规定，成为遵守纪律的标兵，执行规则的模范，将廉洁自律切实落在实处，带动党员干部加强作风建设。张夏街道强化各项激励机制奖惩制度“硬杠杠”，用好绩效考核“指挥棒”，引导领导干部力戒形式主义和官僚主义，把狠抓落实作为工作重点，不断用制度激励领导干部谋实事、出实招、求实效，带动广大党员系好“扣子”积极干，甩开“膀子”大胆干，在学做结合、务求实效上花力气，以坚定、坚实、坚韧的步伐为建设建设“活力张夏、实力张夏、魅力张夏、幸福张夏”凝聚力量。